中国江苏网讯 提起江苏的人才工程,除了专门引进海内外高层次人才的“双创计划”外,还有一个更加老牌的人才工程——“333工程”,专注培养本土人才。

　　不像一年评审一次的“双创计划”那么“劲爆”,“333工程”每5年评选一次,从1997年开始,在全省范围内55岁以下的本土人才中,选出三个层次的培养对象,分别给予30-200万元、20-100万元、3-20万元的科研项目资助,并按月发放生活补贴,定期组织健康体检、国情考察、专题培训等活动,给予多方位培养支持,也是妥妥的“真金白银”!

　　这三个层次人选中,第一层次是顶尖专家,第二层次为高级专家,第三层次则为事业刚刚起步但潜力很大的青年人才,从而形成“梯次培养”,激励人才奋发向上、不断升级。很多人就是从第三层次开始,通过努力进入二层次甚至一层次,实现了系统化培养。

　　从省人才办提供的数据看,第五期培养对象中,由第四期第二层次进入第一层次38人、由第三层次进入第二层次350人。

　　多位从三层次逐级进入一层次的人才表示,“梯次培养”激励自己不断追求卓越,迈向更高的目标。而且每个层次有年龄限制,所以紧迫感很强,就像“党员意识”那样给自己压力和动力。

　　从1997年启动,到今年第五期增选,“333工程”这个最老牌、持续时间最长的人才培养工程,已连续实施5期,累计培养2万多人次、1.7万人,其中包括两院院士70人,产生了较好的经济社会效益。仅以第四期为例,支出3.44亿元用于资助对象,共取得直接经济效益700多亿元。

　　据了解,第五期“333工程”将服务高质量发展作为人才培养的首要目的,在坚持完善现有成功做法的基础上,将进一步推行以奖代补、跟奖跟补,从现有经费中划出一定比例,用于奖励贡献突出的培养对象。此外,加强省内人才计划资助统筹,协调省重大科技成果专项、产业专项等,形成对必要项目的系统集成支持。

　　目前,经各设区市和省有关部门组织推荐,专家评审,省“333工程”专家委员会审议,提出第五期“333工程”第一层次培养对象增选人选23名、第二层次培养对象增选人选199名,面向社会公示。

　　公示时间为:2018年6月15日至22日。对公示人选有何反映,请于公示期间与江苏省人才工作领导小组办公室联系。联系电话:025-83393812(兼传真)、85486005,联系地址:南京市北京西路70号江苏省委组织部人才工作处(邮编:210013)。记者 郁芬 制图 郑玲玲

　　附:江苏省第五期“333工程”第一、二层次培养对象增选人选公示名单