记者日前从市人力社保局获悉，由市高层次人才联谊会打造的全市首个“人才之家”近期在湖城衣裳街历史文化街区的青椒别院正式启用，并举办了今年首场外国专家“茶文化”沙龙，吸引全市30余名外国专家踊跃参与。

　　“人才之家”是我市创新人才服务方式的一项重要举措，旨在借助市场力量搭建高层次人才交流活动平台。据了解，“人才之家”为各类高层次人才提供资源信息共享、创新创业服务、学习培训交流等服务，同时还将定期邀请知名高校、企业的学者专家前来讲课交流，打造“创课讲堂”等活动品牌。市人力社保局相关负责人表示，我市已引进各类人才逾3万人，打造“人才之家”这一具有湖州特色的人才窗口，并定期开展政策解读、学习培训、需求对接、项目路演等活动，才能使各行各业的高层次人才真正感受到家的关怀、体会到家的温暖。

　　近年来，我市进一步提升人才服务水平。按照“最多跑一次”改革要求，实施人才管理服务权力清单和责任清单制度，全面落实各类人才“一站式”受理服务，外国人来华工作许可流程进一步整合，办理来华工作许可通知和来华工作许可证程序进一步精简。组织开展专业技术人员电子证书管理服务工作，深化人才问题“O2O”处理机制、“123”人才服务日机制、高层次人才交流联谊机制和“人才+”对接合作机制，至目前已举办政策咨询、问题会诊、项目路演等78场次。进一步优化高层次人才服务方式，整合高层次人才服务中心、高层次人才服务联盟、高层次人才联谊会等相关服务职能，运用网站、微信、手机APP等新媒体平台，建立人才问题快速处理机制。抓好湖州“服务绿卡”政策的落实，市本级累计发放高层次人才“服务绿卡” 445张，为人才提供医疗保健、教育、住房保障等各类服务近千人次。