聚才长三角，合作一体化。随着长三角区域一体化发展上升为国家战略，人才对于推动长三角城市群更高质量一体化和更高质量发展起着越来越重要的作用。近年来，郎溪县多措并举，主动搭建长三角一体化人力资源共享平台，为县域经济发展添砖加瓦。

加强人力资源信息共享。积极开展“互联网+就业”活动，努力实现企业招聘岗位信息、人力资源供求信息异地同步共享。建设人力资源产业园，积极引进长三角地区知名人力资源公司入驻郎溪。

实施高校毕业生就业促进计划。加强全县长三角高校毕业生调查登记和就业信息跟踪。组织用人单位进长三角高校开展专场招聘，积极参加长三角地区高校毕业生就业洽谈会。

深入开展人才交流。按照优势互补的原则，在高层次、高技能人才方面开展互学互助活动。引导县内企业与长三角地区业内企业建立结对关系，在博士后工作站、技能大师工作室等方面开展人才项目合作。

协同开展长三角区域创业服务。加入长三角公共创业服务联盟，积极参与长三角“创客节”、创新创业大赛等创业服务活动，公开遴选创业新秀、创优项目，共同打造长三角公共创业服务品牌。