汉能移动能源控股集团（下称汉能集团）的欠薪事件愈演愈烈。

　　界面新闻了解到，自今年5月以来，汉能集团开始拖欠员工工资，此外，还拖欠员工自2月以来的报销款、7月开始断缴员工住房公积金、8月开始断缴各项社会保险。

　　李慧曾为汉能集团人力资源部的员工，去年10月，她入职汉能，今年10月9日，她从汉能离职。

　　“今年5月31日后，就没有收到一分工资，被欠10余万元薪酬。” 她对界面新闻表示，且社保和公积金从7、8月开始断档。

　　“买房、买车、看病都不行了，我的社保临近连续缴满五年的节点，现在另找工作还受歧视。”李慧说。

　　据界面新闻了解，截至10月13日，汉能集团在职人员6941名，目前每天都有员工离职。

　　讨薪员工内部已开始有组织的进行统计。据李慧透露，初步估算，全集团除部分高管，已有接近7000人被拖欠了五个月的薪酬，预计欠薪额度每人最低十万元起。

　　由此初步计算，若加上拖欠的公积金、社保费用，汉能集团目前所欠员工费用至少10亿元以上。

　　据界面新闻拿到的一段汉能集团人力员工与欠薪员工的内部录音称，目前汉能在职员工主要有两种方式进行社保及公积金缴纳，一是个人垫付全部费用，包括原先公司承担部分，二是将其转出去挂靠第三方。