此次活动是2019上海航运人才服务季系列活动之一，除了展现上海铁路事业的建设成果与发展趋势，展现不同职位人物风采外，面向长三角地区铁路人才的招聘会也是今天的重头戏。记者在现场看到，招聘会现场井然有序，一位来自上海科学技术职业学院的郭同学告诉记者：“我的专业是信息技术，上海铁路局之前去学校开了宣讲会，让我有了一定的了解，自身也对铁路工作非常有兴趣，所以就过来参加面试，如果真的面试成功可能会做技术相关的工作。”来自南京铁道职业学院的戴同学打算应聘驾驶岗位，他在学校听了宣讲会之后便从南京特意赶过来。这一次招聘对驾驶人员的需求很大，所以他也很有信心。像他一样从南京赶过来的高校生还有100多位。记者了解到，今天来参加招聘会的应聘者主要来自长三角地区的八个定向院校，应聘的学生均是2020届应届毕业生。

　　据悉，上海局集团2020年的招募计划是2600多人。本次的招聘会提供了机车、动车组驾驶；车辆、动车组检修与维护；铁道线路、路基、桥隧检修与维护；铁路通信信号设备检修与维护；铁路供电、电力设备检修与维护；铁路制动员连接人员；工程监理、项目经理；法务等八个岗位。对口专业主要为机电工程类、电气工程类、土木工程类、交通运输类、法学等。共有800余人参会，600人进入了今天的面试环节。想了解更多岗位信息，可以关注中国上海人才市场官微、中国铁路人才招聘网、上铁资讯网。

　　据悉，上海的航运产业增加值连年稳固上升，人才贡献率持续提高。铁路人才也是航运人才中重要的一部分。铁路人才能够在上海安家落户得益于上海市政府对人才工作一贯的重视，通过一系列的人才政策，留住人才、服务人才、培养人才。中国铁路上海局用足政策，通过应届生打分、留学生引进、居转常、紧缺专业人才引进等多种途径，留住优秀人才。

　　在主题日当天，上海局集团公司与同济大学签订了“优才培养’青松计划’体验营校企合作协议”；与上海大学、合肥工业大学、上海工程技术大学等5所高校举行了“高铁人才储备培养合作”仪式，并向上海交通职业技术学院、上海科学技术职业学院等8家院校授予“技师`2+1`定向培养基地”牌匾。活动中，上海局集团公司还组织开展了应届毕业生的招聘，成熟人才、高端人才洽谈签约，以及为即将毕业的学生提供落户咨询、政策讲解、就业指导、心理辅导等资讯服务。